黑龍江省大慶市紅崗區人民法院八百坰法庭立足法庭職能和地域特點，用好用足轄區紅色資源，將大慶精神（鐵人精神）融入法庭工作各環節和多元解紛全過程，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，主動融入基層社會治理，推動矛盾糾紛多元高效化解。
黨建業務融合
下好實質解紛一盤棋
紅色資源與思政教育融合。發揮位于鐵人精神發源地優勢，用好轄區“鐵人第一口油井”“五把鐵锨鬧革命”等紅色資源，大力弘揚大慶精神（鐵人精神），提升“善于從政治上看、精于從法治上辦”的能力水平。政治學習與業務學習融合。建立“三會一課”+法規學習+案件研討+司法調研同步推進學習機制，以黨建責任壓實審判責任，將“八思八問”研討，法答網精選問答，案例庫典型案例學習等內容納入主題黨日活動。支部建設與多元解紛融合。與社區黨支部開展黨建結對共建，共推基層黨建與矛盾糾紛多元化解有效融合，將糾紛化解、普法宣傳、訴調對接融入黨建工作，提升多元解紛成效。
多方多元發力
織好基層治理解紛網
轄區地域全覆蓋。與轄區三個街道分別簽訂《共建聯建促矛盾糾紛多元化解備忘錄》，通過共建、共享，實現糾紛共治、效果共贏的目標。現已設立3個法官驛站，法官和法官助理全部入駐轄區居委會法律服務群，實現“一街道一驛站、一社區一法官”。線下解紛全覆蓋。構建“審判員+調解員+網格員”“三員共治”解紛體系，通過指導調解進社區、開庭審理進社區、普法宣傳進社區，把法律服務送達群眾家門口。2024年以來，開展社區巡回審判3次，普法宣傳5次，指導化解糾紛18件。線上解紛全覆蓋。邀請轄區內3個司法所、13個社區及3家重點企業入駐“龍法和”云法庭，法官通過“龍法和”云法庭累計向19家基層治理單位發起法律指導146次、答復當事人78人次、回復群眾法律咨詢69人次。
精準服務企業
打好助企法庭特色牌
“靶向式”調解。結合轄區內地企融合發展特點，建立“涉企糾紛調解工作室”，由專業法官配合人民調解員現場“坐診”，將法律咨詢、糾紛化解、法治教育等司法服務直達企業。“精準式”建議。分析涉企案件成因，向企業提出具有針對性和可操作性的司法建議；定期召開審判團隊會議，總結轄區企業生產經營中存在的共性司法風險隱患，向相關企業發出司法建議4份。“定制式”培訓。針對企業提出的司法需求和審判實踐中發現的問題，定期組織法官對企業員工進行法律培訓。同時，邀請企業員工走進法庭觀摩庭審，近距離接受法治教育，提升法治意識。
